Vertrouwenspersoon | Coaching | Facilitair
Coaching
“ Je hebt geen keuze in wat je overkomt, wel hoe je ermee omgaat”
​
Als coach loop ik graag een stukje mee op jouw pad en help je om je eigen regie weer terug te pakken in het leven. Soms zorgen omstandigheden in het leven ervoor dat je niet meer precies weet hoe je verder kunt. Door samen je hulpvraag duidelijk te krijgen, komt ook vaak de oplossing in zicht.
​
Iedere situatie is anders, daarom maak ik graag een offerte op maat die voldoet aan jouw wensen. Ben je nieuwsgierig geworden? Ik sta altijd open voor een kennismaking met een lekker kopje koffie!
Waarom coaching?
Soms lopen mensen vast in hun werk of leven. De oorzaak kan liggen in het feit dat er in de loop der jaren andere eisen gesteld worden aan medewerkers of dat de persoonlijke ontwikkeling niet synchroon loopt met ontwikkelingen in het werkgebied.
​
Het is mijn passie om op een positieve manier mensen weer te laten realiseren dat ze verantwoordelijk zijn voor de invulling en keuzes in hun leven. Iedereen heeft een keuze, ook al voelt het niet altijd zo.
​
Zodra de vraag achter vraag helder is, wordt de aanpak duidelijk en gaan we door tot jouw coachvraag voldoende is beantwoord. NLP Coaching is een zeer effectieve aanpak waardoor je snel resultaat ziet en je een stuk beter voelt.
Doorbreek je patronen en ga positiever denken, voelen en communiceren! Ontdek wie je echt bent, wat je wilt en waar je voor staat, ervaar meer zelfvertrouwen en rust. Krijg inzichten in je patronen en je eigen communicatie en verbeter daarmee de relatie met de mensen om je heen. Voel meer vrijheid, zodat je vaker kunt ontspannen en genieten.
Je gaat ervaren dat je grip krijgt op stress, gedachtes en emoties en weer creatief kan denken. Zo kom je tot de goede oplossing. Daar help ik je graag bij.
We plannen eerst een intake gesprek om te kijken of het klikt tussen ons. Wanneer het een werksituatie betreft is dit vaak een 3-gesprek met je leidinggevende, waarbij een globale coachvraag geformuleerd wordt en verwachtingen worden uitgesproken.
​
Vervolgens spreken we maximaal 6 sessies van 2 uur af. Alles wat besproken wordt blijft tussen coach en coachee, samen bespreken we wat we naar je leidinggevende terugkoppelen.
​
Tijdens de eerste sessie proberen we je coachvraag helder te krijgen en formuleren we een resultaat. Daarna gaan we met de vraag aan de slag, tussendoor krijg je huiswerkopdrachten zodat hetgeen dat we besproken hebben geoefend of verder uitgewerkt kan worden.
​
Na 3 sessies plannen we een tussenevaluatie met je leidinggevende, waarbij we de inhoud samen voorbereiden. Als afsluiting evalueren we de resultaten, we koppelen na afloop terug naar je leidinggevende.